電子工程系源于1975年廣元無線電技工學校的電裝教研組，于2004年隨四川信息職業技術學院成立而設置。本系秉承“根植IT產業，培養IT人才，服務信息社會”的宗旨，緊密跟隨行業新知識、新技術、新工藝的快速變化，經過近四十年的教學積累，形成了良好的教風、學風和育人氛圍，為行業和社會培養了一大批生產、建設、管理、服務、管理第一線高端技能型專門人才。
電子工程系由教務辦公室、學工辦公室、應用電子教研室、通信技術教研室、電子信息教研室、微電子教研室等組成。本系設有應用電子技術、物聯網應用技術等7個專業，有專任教師36人，校內外兼職教師34人，在校學生1000余人。設有物聯網技術應用中心、電工電子實訓中心、通信技術實訓中心，儀器設備總值達到700余萬元，校企合作企業近30家。
師資力量雄厚
電子工程系樹立“以人為本、人才強系”的理念，堅持“引進、培養、使用”的用人原則，采用“引路子、厚底子、架梯子、壓擔子、設臺子”的師資培養模式，推進師資隊伍建設，建成了一支學風嚴謹、師德高尚、科研能力強的教學科研創新團隊。近年來，培養和引進博士1人、碩士10人，碩士學位及以上占專業教師的27%；晉升和引進教授1人、副高職稱16人，高級職稱教師占專任老師的37.2%；現有西部訪問學者1人，省科技廳和財政廳項目評審專家5人，市級學術和技術帶頭人4人。
教研科研成果多
圍繞學生“四種能力”培養，電子工程系全體教師潛心鉆研教育教學規律，創新教育教學方法，在重點項目建設上，2011年獲批中央財政支持提升專業服務能力——應用電子技術專業建設項目1項；在課程建設上，建成省級精品課程4門、院級精品課程11門；在教學科研項目上，近年來獲國家專利5項，主持省部級教研科研課題7項、市級科研項目3項、院級科研項目9項，公開發表學術論文100余篇，出版教材7部，獲學院教學成果獎一等獎2項、二等獎5項等。
校企合作辦學效果好
本系不斷深化人才培養模式改革，認真實踐校企雙方“合作辦學、合作育人、合作就業、合作服務、合作發展”的辦學模式。各專業進一步深化“校企合作、工學結合、訂單式”人才培養模式，同企業專家一起共同優化“大平臺、主方向、小崗位”的人才培養方案，建立了與校企合作育人的長效機制。與四川長虹電器股份有限公司、中興通訊股份有限公司、珠海納思達電子科技有限公司等多家IT企業開展了深度合度，連年開辦了“長虹班”、“中興班”、“納思達班”等校企合作專班，并建立了學生校外生產實習、頂崗實習和就業基地，受到企業的高度評價。
人才培養質量高
本系高度重視課程標準與職業標準、教學過程與生產過程、學習過程與工作過程、學習內容與工作內容、教學資料與行業企業技術標準、教學環境與生產環境的對接工作。將“雙證書”制度納入人才培養方案中，實行“課證融合”，學生的取證率達到100%。
以國家、省部級各類“電子競技”為引領，激勵學生的拼搏、創新精神，切實提高學生綜合能力。近年來組織的學生參加各類課外科技活動競技大賽中，先后獲得全國大學生電子設計競賽國家一等獎1項、四川賽區一等獎2項；全國信息技術應用水平大賽“3G移動通信技術”一等獎2項，二等獎2項；四川省大學生“TI杯”電子設計競賽一等獎2項等，累計獲獎達140余人次。
畢業生就業指導工作措施得力，社會認可度好。每屆畢業生就業率均在98%以上，排名在學院各系前列，多次獲得學院就業先進集體。
社會聲譽高
積極開展黨建和思想政治教育研究，深入組織開展創先爭優活動，創新黨建工作方式，開展了具有本系特色的系部文化建設，增強團隊的精神力量，全面提升了黨建工作的整體水平和本系工作績效。2008年電子工程系被省教育廳評為“學生工作先進單位”；2009年系黨總支被廣元市委評為“先進基層黨組織”，2010、2011年被學院評為“先進基層黨組織”；2011年電子工程系目標考核為優秀等次。
學院于2010年牽頭成立了廣元職教集團并成為集團理事長單位，電子工程系對口支援廣元職教集團中有IT類專業的10余所中職學校電子信息類專業的建設，從而起到對廣元地區職業教育的帶動和輻射作用。
充爭發揮我院作為四川省電子信息技術應用人才培訓基地、廣元市農村勞動力轉移定點培訓基地的作用，電子工程系多次為農民工開展電工培訓班，對旺蒼縣蒙子鄉開展科技幫扶和教育幫扶，與團市委合作組織師生開展科技三下鄉和社區服務等活動；本系有項目評審專家5人，經常參與廣元市科研與政府采購項目評審，為廣元市的經濟建設和社會發展做出了一定的貢獻。
