“網絡遠程教育是對現有職工培訓教育體系的有效補充，是深化職工培訓改革、推進信息技術與課程整合的有效手段，對提高集團公司員工素質、為集團公司提供強有力的人力資源保障具有重要意義。”中國平煤神馬集團公司人力資源部副總工程師宋金發和網絡學院院長王志甫等一行四人23日在巡視網絡學院考試現場的路上如是說。1月22日，平頂山工業職業技術學院網絡學院3170名學員分別在24個生產單位的31個考點進行期末考試。
隨著我國經濟體制的轉變及現代化技術特別是電子技術、信息技術高速發展的知識經濟、信息化時代的到來，社會發展對人才的需求和人們亟待提高自身文化素質和技能水平以適應社會變遷的需求，成人教育被賦予了愈加艱巨的任務和更加廣闊的發展前景。與此同時，通過工學兼進的成人教育途徑以提高自身科學文化知識的學生在求學過程中，工學矛盾、家學矛盾日益突出。這就要求成人教育改革傳統教學模式，充分利用現代教學手段，借助日臻普及完善的計算機技術及計算機網絡設施和多媒體、流媒體技術，探索新的教學模式，緩解工學、家學矛盾。網絡教學模式正好解決了面授教學存在的上述問題，在一定程度上解決了成人學生工學、家學矛盾突出的問題。2012年4月，平頂山工業職業技術學院在工貿校區舉辦了中國平煤神馬集團遠程教育職工中技學歷培訓班開班典禮，拉開網絡遠程教育的序幕，昭示著平頂山工業職業技術學院網絡遠程教育步入一個嶄新的階段。
2012年，網絡學院依托平煤信通公司，打通了網絡渠道，實現了集團公司二級單位網絡覆蓋。
“八礦網絡遠程教育考點有考生82人。”八礦職工教育培訓中心教師張輝記者說。八礦考點氣氛肅靜，每個考生都在認真地答題，考試內容是綜采綜掘。學員考試一律在指定時間和考場內進行。學員應試時必須攜帶學生證,以備查對。非應試學生不得進入考場。學員應提前5分鐘進入考場,服從監考教師安排,坐到指定的座位上。書包、書籍、筆記、紙張等一律不得帶入考場。按監考教師指定的方式交卷、收卷。交卷、收卷過程應保持安靜,不得與他人說話。嚴禁考試作弊。“
“十礦考點共有213人參加了遠程教育考試。”十礦職工教育中心教師林彥寶對記者說：“網絡遠程教育有效地解決了傳統教學模式與生產任務不可調和的工學矛盾，提高了學員的積極性，拓展了教育培訓渠道和途徑。”網絡學院在確保完成學歷教育教學的前提下，積極到委培單位調研，根據他們的需求，調整教學內容，增加了與安全生產密切相關的技能培訓課程，并聘請名師及企業生產一線工程技術人員擔任授課教師，自編課程講義6門。“我們上課所學，都是生產中急需掌握的生產知識和實踐技能，使學員能夠學有所用。我今天在網絡學院學的知識，在明天的工作中就可能用上，極大地提高了職工的積極性。”十礦學員范斌在考試后對記者說。
據了解，網絡學院3170名學員，所學課程為礦井機電、礦井通風與安全、綜采綜掘三個專業，課程針對中國平煤神馬集團提出的安全生產“三零目標”，均偏重提高安全技能水平方面。網絡學院學員每月上三次課，因上課出現的誤工學員所在單位職工教育中心給開出轉工條，視同學員上班。
