11月15日上午，由沈陽理工大學主辦的“沈陽理工大學2014屆畢業生就業雙選會”在圖書館舉行，雙選會現場組織有序，氣氛熱烈。
上午8：30，畢業生們拿著精心制作的簡歷，早早來到了雙選會現場，準備向心儀的用人單位投遞簡歷。會場很快就擠滿了前來應聘的畢業生。許多優質的用人單位展位前，排起了等待遞交簡歷的長龍。經過兩個多月的積極籌備，共有來自全國各地的354家用人單位走進沈陽理工大學延攬人才，包括北方華安工業集團有限公司、哈爾濱汽輪機廠有限責任公司、江西國科軍工（集團）有限公司、三菱電機大連機器有限公司、沈陽昊誠電氣股份有限公司、西林鋼鐵集團有限公司等。雙選會展位已經飽和，參會單位數量創歷史新高，近百家用人單位因沒有提前預定到展位而遺憾地未能參會。
本次雙選會的參會單位共為畢業生提供1164個應聘崗位，涵蓋沈陽理工大學所有專業，人才需求達6079人，共吸引來自校內外逾萬名畢業生到場求職應聘，現場簽約272人，達成就業意向1563人。
學校領導高度重視此次“雙選會”的舉辦，對此次雙選會的各項事務進行了詳細的部署，從用人單位的資質審核、招聘信息的發布宣傳、用人單位的報到接待到會場的布置、會場現場的咨詢服務等都做了周密的安排。
雙選會期間，副校長寧先圣來到會場指導工作，與用人單位和畢業生進行了親切的交流，詳細了解用人單位的用人需求與畢業生們的就業困難，鼓勵畢業生們努力提高自身素質，主動接受國家和社會的挑選；感謝用人單位選聘沈陽理工大學畢業生，并聽取了用人單位對學校就業工作的意見和建議。
雙選會是畢業生就業的主渠道，是畢業生與用人單位雙向選擇的重要平臺。副校長寧先圣要求要采取切實舉措，主動與用人單位聯絡，進一步擴大辦會規模，提高辦會層次，改善用人單位招聘環境，提高會務服務質量，為沈陽理工大學畢業生提供更多更優的就業資源，促進畢業生更高層次的就業。（文/趙凌飛）
