機械工程系始建于2004年，是天津冶金職業技術學院成立后最早建立、最具實力的系部之一。該系一直遵從“產教結合，校企合作”的辦學理念，堅持促進人才培養、技能培訓、社會服務三個功能快速協調發展的原則，積極推行“人才培養與企業需求相融合、專業教師與能工巧匠相融合、理論教學與職業標準相融合、教學內容與工作任務相融合、能力考核與技能鑒定相融合、校園文化與企業文化相融合”的辦學模式，與時俱進、開拓創新，在改革中奮進，經過多年的拼搏與努力已成為學院一個辦學特色明顯、產學研成效斐然、辦學規模較大、專業突出的重點系部。建校至今共培養高職技能人才4000多人，畢業生就業率始終保持在98%以上。
機械工程系始終堅持以就業為導向，以能力培養為重點，以技術應用為目標，注重對學生綜合素質的培養和訓練。在專業建設上，成立由校內外專家組成的專業委員會，定期召開會議，對每個專業的培養目標、課程設置、教學效果和學生就業進行研究，及時修改人才培養方案，不斷進行教學改革，努力提高教學質量。我系多次舉辦學生鉗工和數控車工的技能大賽，提高學習的積極性，同時增強學生的綜合素質。我系學生在歷屆天津市教委組織的高職院校“數控技能大賽”中，取得一等獎3人，二等獎11人、三等獎5人、優秀指導教師4人的優秀成績，其中先后有3名成績優異的學生被直接保送至本科院校繼續深造。
機械工程系一直堅持“產教結合，校企合作”的辦學理念，與多家知名企業建立校企合作關系，加強校企合作的力度，探索多種形式的校企合作模式，例如，“廠校一體化模式”、“訂單培養模式”、“工學交替模式”、“跟單式教學模式”、“柔性頂崗實習模式”、“實習就業一體化模式”、“企校聯合共建模式”等。充分利用學校和企業兩種不同的教育環境和教學資源，全面提高人才培養的質量。努力培養學生成為適應社會經濟發展需求、基礎較厚、口徑較寬、注重實踐、善于應用的技術應用型人才。
機械工程系注重師資隊伍建設，已形成一支年齡、學歷、職稱結構合理的師資隊伍。目前系里共有專任教師30人，其中副教授9人、講師18人，具有專業技術職稱的高級技師5人，技師8人，雙師型或雙師素質型教師占教師總數的83.3%。同時，我系從校外聘請了多位企業中經驗豐富的技術能手作為校外兼職或兼課教師，他們將企業一線的工作經驗與知識帶到課堂上，使教學更貼近生產，大大增加學生對所學專業理論與實踐聯系的認識。系內共由四個教學團隊，各設學科帶頭人1名，骨干教師2名。教師們兢兢業業、精心設計每堂課程，扎扎實實地開展教學工作。
機械工程系現擁有11個實訓室及3個較大的校內實訓基地，總建筑面積約3000平方米，設備總值達900多萬元。同時擁有液壓傳動實訓室、氣動與PLC控制實訓室、機械拆裝實訓室、機械設計實訓室、機械原理實訓室、機械檢測實訓室、數控教學做一體化教室、機械加工實訓車間、數控加工實訓中心、鉗工實訓車間、CAD/CAM實訓室，配以先進的實訓實習設備，50個點以上的數控編程及仿真加工軟件、CAD/CAM軟件供學生使用。
為了體現“產教結合，校企合作”的辦學理念，我系先后與十多家知名企業簽訂了校企合作及訂單培養協議，嘗試從教學模式、實訓建設、科技研發、師資隊伍建設等多渠道進行教學改革，為社會提供優質人才與服務。例如與營口五礦、天鋼集團、南車集團等鑒定訂單培養班，為企業輸送了大批合格人才，受到企業的歡迎和肯定。今年我系還計劃與山河動力合作成立山河動力班，使學生從學一入校就與企業建立密切聯系，學習的專業知識與企業的生產實際相結合，今后畢業到企業后會很快的適應上崗。
機械工程系共開設機電一體化技術、機械制造與自動化、數控技術、檢測技術及應用四個專業。目前共有在校高職學生1345人。
