日前，瀘州醫學院召開關心下一代工作委員會成立20周年紀念暨總結表彰會，隆重慶祝學校關工委成立20周年。20年來，該校關工委以培養社會主義建設者和接班人為根本任務，堅持以組織和隊伍建設為前提，以班子建設為重點，以制度建設為保障，以文化建設為基礎，自身建設不斷得到加強和完善；堅持對學生進行社會主義核心價值體系教育，引導其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀；堅持做好黨建工作，引導學生永遠跟黨走；堅持做好教學督導工作，推進青藍工程深入發展。經過20年的探索與實踐，逐步形成了“五個特點、五個依靠、五個關系、五個優勢、五個作用、五個亮點”的工作特色。
五個特點：一是黨委、行政重視，做到了認識到位，工作到位，保障到位；二是“五老”（老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范）集中，優勢明顯；三是對象集聚，有利工作；四是中心突出，主線明確；五是工作難點多，工作要求高。
五個依靠：一靠“團結奮斗、艱苦創業”瀘醫精神的建立和發展；二靠晚霞精神的支撐；三靠實踐與探索；四靠黨政領導和上級關工委指導、各部門的支持；五靠全體關工委同志的不懈努力。
五個關系：即工作中要正確認識和處理好的五個關系，一是老同志不可替代的作用與關工委配合補充作用的關系；二是黨政領導與關工委主動積極工作的關系；三是老同志與青年師生互動互學的關系；四是老有所學與老有所為的關系；五是關心下一代與關愛老同志的關系。
五個優勢：即“五老”具有講理想、肯奉獻的政治優勢，懂教育善教育的經驗優勢，愛學生親校園的情感優勢，學為師、行為范的威望優勢，靈活可機動的時空優勢。
五個作用：即“五老”具有教育引導作用，傳幫帶作用，凝聚示范作用，建言獻策作用，休閑導向作用。
五個亮點：“五老”在工作中用真情感化人，用真理說服人，用真誠對待人，用傳統激勵人，用人格引導人。
經過20年的建設與發展，瀘州醫學院關工委走出了一條建設“學習、服務、和諧、創新”型關工委的路子，形成和發揚了 “政治堅定、理想永存、思想常新、與時俱進、無私奉獻、老有所為”的晚霞精神，以優異的成績跨入了瀘州市、四川省教育系統、四川省和全國教育系統關心下一代工作的先進行列，先后1次被評為全國教育系統先進集體、2次四川省先進集體、5次省教育系統先進集體、3次瀘州市先進集體，有10余人次被評為全國、省市和四川省教育系統先進個人。
