不過，每個人雖然讀在職碩士研究生的目的各有不同，但初衷都是好的，如同開辦在職研究生的出發點。有人說，在職讀研是響應現代社會終身學習的倡導，只要堅持最初讀書的想法，就會有所收獲。
就讀專業：技術含量越高報考者越少
近年來，我市為培養復合型高層次人才，分別在市人事局干部培訓學校和市廠長經理人才公司開設了在職碩士專業學位研究生培訓點。
其中，市人事局干部培訓學校目前在讀學生共289名，包括公共管理碩士、法律碩士、建筑與土木工程碩士、電子類工程碩士、農業推廣碩士、風景園林碩士、公共衛生碩士、社會工作碩士研究生(雙證)等10多類專業學位。
該校校長吳延風說，在這些專業學位中，公共管理、法律以及社會工作專業最熱門，最適合當前“六城聯創”的風景園林專業最冷。去年原本打算招收30個名額的風景園林碩士班，報考者只有6個人。
此外，工程類碩士班報考者相當稀少，這與杭州、紹興等地的火爆現象形成鮮明對比。值得一提的是，我市在職人員特別鐘情法律和社會工作碩士專業。去年，同濟大學在全國招收60名法律碩士，其中溫州人就有31名；華中農大在全國招收60名社會工作碩士，其中溫州人有22名。
“專業技術含量越高，報考者越少。”吳延風說，管理類偏多，技能型偏少，這是溫州在職人員攻讀碩士學位的重要特點。他對此感到有些納悶：“溫州人原來就是靠技術起家的，這些年來怎么反而不太重視了？”
生源大戰：誰家日子都不好過
說起在職考研的經歷，楊先生頗為郁悶。2009年，他報考外地某高校在溫州開設的電子類碩士班，結果因人數招不夠，被告知要去杭州上課，再三考慮后只好放棄。
“每月必須多次往返杭州不方便。”楊先生說，當時溫州有4名同學報考通過，最后只去了1人，他于第二年選擇在市人事局干部培訓學校就讀同濟大學同類專業。
像楊先生這樣的經歷，近年來不在少數。據悉，從2007年開始，隨著溫州人在職考研的升溫，外地一些高校紛紛來溫開辦各類在職研究生學位班，力圖爭得一杯羹。
“市場什么職業最熱，相關的培訓班便會聞風而動。”吳延風說，每個培訓班按規定人數要達到30人，但大家一哄而上，最后導致生源分散，誰家日子都不好過。目前，該校班級人數在20名以下的有3個班，最少的1個班只有6名學員。
通過網絡搜索發現，目前至少有4所外地高校已經發布溫州班招生簡章，名校與非名校均有。據悉，這些外地高校在溫州舉辦臨時培訓點，一旦人數招不夠就會將學員轉移到外地上課。
麗水籍學員季永勇認為，今后隨著攻讀碩士學位的在職人員越來越多，這種競爭現象將成為一種趨勢。市場發展到一定程度，不好的自然就會退出，但學員要學會自我判斷。
