志 遠 力 行——羅源縣第一中學校訓
羅源一中坐落于鳳山鎮岐山之陽。前身為羅源縣立初級中學，創立于1942年，1958定為福建省羅源縣第一中學，1996年2月被福建省教委確認為省二級達標校，現為完全高級中學。學校占地480畝，校舍建筑面積達3萬多平方米。
學校管理體制改革科學、有序
1、制定了《羅源一中人員聘用制工作總體方案》，明確了校長、處室主任、團委書記及各個崗位教職員工的崗位責任制。還對教職工的續聘、低聘、轉崗、待崗、解聘等都做了規定。
2、加強聘后管理。學校建立和健全了考核制度和獎勵制度，如，《羅源一中教職工崗位津貼方案》、《羅源一中教學獎勵暫行條例》、《羅源一中教學事故減勉條例》、《羅源一中"五課制"管理條例》等。各個處室還制定了相關的規章制度。對領導、教職工的考核，我們采用自下而上與自上而下的雙向評價體系(即學生評價教師，教師評價領導，處室干部、教工會評價校長；校長評價處室干部，處室干部評價年段長、教研組長，年段長、教研組長評價教師)，使得評價更科學有序。
3、學校管理制度化、科學化。學校規定凡是教師聘用、職稱評定、福利待遇，評優評先等由校行政會議作出決定后交教代會表決；凡學校建設的項目，由校行政會議作出可行性報告后，實行政府采購。有關學校日常事務性的事情由校長辦公會議商議決定。不論哪一級作出的重大決定都要進行校務公開。讓教師以主人翁的姿態參與學校管理。
