4月12日上午，山東電子職業技術學院與北京陽光海天停車管理有限公司在二樓會議室舉行了定向委托培養簽約儀式。
王協瑞副院長、北京陽光海天停車管理有限公司副總經理胥士偉、招就處副處長楊國林以及管理與應用外語系全體干部參加了簽字儀式，王院長和胥總分別代表雙方在委培協議上簽字。
根據經營和發展的需要，北京陽光海天停車管理有限公司委托山東電子職業技術學院管理與應用外語系定向培養三年制高職物業管理專業學生100名，2011年招生，雙方約定，學生入學后，企業和學生直接簽訂用工及就業協議，學生培養采用半工半讀的方式進行，即半年在學院上課，完成理論課及校內實踐課的學習，半年去企業實習，完成校外實訓等企業負責課程學習。
學生在實習期間，由企業免費包吃住，完成實習任務后，學生學費由企業支付，真正實現學生零學費入學。
北京陽光海天停車管理有限公司公司成立于2006年8月8日，注冊資金1000萬元人民幣，是北京市停車行業協會會員單位、北京市物業管理協會會員單位，在同行業中率先通過了ISO9001國際管理體系認證。公司市場定位高端，專為五A級寫字樓、四星級以上酒店、高檔商場、高檔物業提供最專業的停車場運營管理服務。是北京市大學生實習基地、人力資源和社會保障部全國大學生見習基地、教育部校企合作工作委員會理事單位。公司是一家大學生創業企業，是2004年6月畢業于對外經濟貿易大學6名大學生發起創建的，高管平均年齡30歲，中層管理干部平均年齡25歲，基層服務人員平均年齡20歲左右，80%的員工來源于密切合作的大中院校，員工性別比例各占50%，現在管高端項目60余個，擁有員工近2000人。
北京陽光海天停車管理有限公司經過四年多的快速發展已經從單一的停車場運營管理服務，成長為集停車場設計規劃建設、停車場運營管理服務、汽車美容服務、停車位增值服務、安保服務為一體的集團產業化發展。陽光海天定位高端客戶，公司目標是成為中國最專業的停車場方案提供商。
定向委托培養，不僅免除了學生就業的后顧之憂，更重要的是為學生提供了免費就學的機會，同時校企合作共同培養，也為提高山東電子職業技術學院物業管理專業學生質量打下了良好的基礎。此次定向委托培養協議的簽訂，是繼陽光海天訂單班的又一次突破，是校企合作的又一新模式。
