勞動經濟管理系是北京勞動保障職業學院歷史最悠久的系之一，從1986年建院時便設立該系。北京勞動保障職業學院當時隸屬于北京市勞動局，作為成人高校的重要任務就是為勞動行業培養管理干部。
因此，現任的勞動保障系統有許多領導干部畢業于北京勞動保障職業學院勞動經濟管理系，使該系成為最具行業特色的系別。1999年北京勞動保障職業學院第一批招收的高職專業中，勞動經濟管理系的勞動與社會保障專業就名列其中，并于2003年進一步建設成為教育部教學改革試點專業，成為學院的品牌專業。
勞動經濟管理系現設有高職專業四個，分別是勞動與社會保障專業（部級教改示范專業）、人力資源管理（人力資源服務）專業（院級教改試點專業）、電子政務專業、公共事務管理（勞動關系）專業。這四個專業以勞動與社會保障專業和為人力資源管理（人力資源服務）專業龍頭，形成了北京勞動保障職業學院專業布局中的人力資源和社會保障專業群，在校企合作辦學和工學結合人才培養方面富有成效，充分體現了北京勞動保障職業學院依托行業辦學的特點，經過二十多年的發展，取得了巨大的成績。
勞動經濟管理系現有專任教師32人，在校生近千人。專任教師中，高級職稱12人，占37.5%；擁有博士研究生1人，在讀博士生3人，碩士研究生12人，共占50%；40歲以下青年教師19人，占近60%；雙師素質教師23人，占72%，成為學院師資力量最為強大的系別之一。多名專業教師成為人力資源和社會保障系統專家庫成員，在北京市的勞動就業、社會保障、勞動關系等領域的政策制定、項目調研、項目評審方面發揮了重要作用。近年來，勞動經濟管理系的專業建設取得了一系列成就，主要有：國家級精品教材《人力資源管理基礎技能實訓》，北京市優秀教學團隊“人力資源管理專業教學團隊”，北京市級精品課程“人力資源管理課程”和“勞動關系管理實訓”，北京市專業創新團隊“勞動與社會保障專業創新團隊”，此外還有8部市精品教材和學術專著、近十項省部級科研課題、百跳余篇學術論文等豐碩的科研成果，該系還先后產生了北京市教學名師1名，北京市級優秀教師2名，北京市優秀青年骨干教師4名。
勞動經濟管理系還擁有現代化的校內實訓基地4個，校外實習實訓基地40余家，擁有一批經驗豐富的專兼職實訓指導教師，先后開發了《人力資源管理技能實訓》、《勞動關系管理實訓》、《社會保險業務經辦實訓》等多門獨具特色的實訓課程，深受學生的歡迎及用人單位的好評。
在軟硬件綜合實力的支撐下，近年來勞動經濟管理系出現了招生與就業供需兩旺的景象，專業錄取分數名列全院前茅，畢業生就業率連年保持在98%以上，畢業生遍布北京市人力資源和社會保障領域的政府機關、事業單位及各種規模和類型的企業，其中每年還有近20名學生通過“專接本”形式考取了相應專業的本科院校得以繼續深造。
在學院的總體規劃下，勞動經濟管理系全體師生團結一心，向著建設“品牌專業、精品專業、名牌專業”的戰略發展目標努力前進。
