專業代碼 590203

專業名稱 勞動與社會保障

基本修業年限 三年

職業面向

面向社會保障業務經辦人員、勞動關系協調員、社區工作者等職業，社保業務經辦、 社保業務代理、勞動關系協調、勞動保障監察、社區勞動保障服務等崗位(群)。

培養目標定位本專業培養德智體美勞全面發展，掌握扎實的科學文化基礎和勞動保障法律法規與 規章、社會保險、醫療保險、勞動關系等知識，具備社會保險辦理、勞動爭議預防與處理、勞動執法監督檢查等能力，具有工匠精神和信息素養，能夠從事社會保險業務經辦、 醫療保險待遇審核支付、勞動關系協調、勞動保障監察、社保業務代理等工作的高素質 技術技能人才。

主要專業能力要求

1. 具有辦理社會保險登記、記錄參保人員權益、支付社會保險待遇、提供社會保 障咨詢服務等能力;

2. 具有申報、繳納社會保險，承擔人身保險、普惠型商業保險、補充型商業保險 規劃、理賠、后續服務工作的能力;

3. 具有完成勞動合同的起草、簽訂、變更、解除、終止等業務的能力;

4. 具有處理組織內部勞動人事業務、協調員工關系的能力;

5. 具有開展勞資溝通和民主管理、參與集體協商、處理員工申訴、預防勞動爭議的能力;

6. 具有進行勞動執法監督檢查，受理勞動保障違法舉報、投訴，糾正和查處違法行為的能力;

7. 具有社保經辦服務數字化、社保檔案管理信息化的能力;

8. 具有探究學習、終身學習和可持續發展的能力。

主要專業課程與實習實訓

專業基礎課程:經濟學基礎、管理學基礎、法學基礎、社會學基礎、商業保險實務、 會計基礎、財政與金融、應用文寫作。

專業核心課程:社會保障理論與政策運用、勞動法與社會保障法、社會保險經辦實 務、勞動關系管理實務、社會保障監察、醫療保險理論與實務、社保統計與大數據。

實習實訓:對接真實職業場景或工作情境，在校內外進行社會保險業務經辦、勞動 爭議調解與仲裁、醫療保險待遇審核支付等實訓。在基層社會保障行政事業單位、勞動 人事服務企業、社區居民委員會等單位進行崗位實習。

職業類證書舉例

職業技能等級證書:人力資源共享服務、薪酬管理、人力資源數字化管理

接續專業舉例

接續高職本科專業舉例:人力資源管理、行政管理 接續普通本科專業舉例:勞動與社會保障、公共事業管理