學院以教學為中心，以學生為主體，以就業為導向，推出“檢驗教學質量的標準是就業”的口號，把提高學生的就業質量及學生的就業滿意度做為工作的重點。學院實行學院院長、二級學院院長就業負責制，學院設有就業處，每個二級學院都配有專管就業的副院長與就業干事，學院形成重視就業，全面提高就業率和就業質量的工作體系。學院被國家人力資源和社會保障部等授予“全國就業與社會保障先進民營企業”、教育部全國大學生信息咨詢與就業指導中心授予“全國學生就業實力十強民辦高校”，獲教育部中央教育所授予“全國民辦高校就業力示范院校”。

主要措施有：

1、大力開展校企合作，工學結合，實行訂單培養等多種模式

學院與省內知名企業浪潮集團、海信集團等簽訂了校企合作協議，保障了畢業生有良好的實習單位。

2、每年多次組織畢業生雙選會，保障學生就業機會

學院每年舉辦大型的畢業生推薦會（招聘會）十幾場，小型招聘會、洽談會100余場，來校招聘的用人單位約上千家，保障畢業生有充足的選擇空間和就業機會。

3、建立完善的就業信息網絡，保障學生及時學習和了解各種就業信息

學院建有就業信息網，為學生提供遠程網上面試、招聘信息、國家就業政策、學院就業進展等，讓學生足不出戶就能了解各種就業信息。

4、完善的就業指導培訓體系，保障學生有科學的知識和心態應對就業