首都師范大學在2008年榮獲第一批“北京地區高校示范性就業中心”和“北京高校到農村中小學支教工作先進單位”的基礎上，面對2009年嚴峻的就業形勢，學校以就業和社會需求為導向，積極探索新型人才培養模式，完善全員參與的就業工作體系，探索全方位的就業工作機制，拓展多渠道的就業途徑，引導學生樹立科學的就業觀念，著力推出“五項就業計劃”等特色工作，獲評“2009年北京地區高校就業工作先進集體”和“全國普通高校畢業生就業工作先進集體”（北京地區僅有北京大學、中國人民大學等6所高校獲此殊榮）。

通過幾年的探索，我校已基本形成了“四位一位、六級聯動”全方位的就業工作機制。

學校為在校生開設就業必修課程，實現就業指導全覆蓋，增強就業教育的理論性和規范性。學校每年還為所有畢業生提供系列實務講座，包含政策篇、方法篇以及心理篇，還根據學生類別不同舉辦綜合講座、外地生講座、師范生講座等。

學校實行個性化就業指導，以學生為本重“實效”，包括分類指導、分層指導、一對一指導，對每名畢業生的就業關注平均在4次以上。同時積極開展創業教育與實踐活動，培養學生的創業意識和創業能力。對困難生就業不僅有政策，還有切實可行的措施。僅2009年學校舉辦各種類型和層次的招聘會，合計為畢業生提供萬余招聘崗位，深受廣大畢業生歡迎。

2009年，首都師范大學畢業生就業工作受到諸多媒體的關注，中央電視臺《新聞聯播》、《焦點訪談》，《北京日報》、《中國教育報》、《法制晚報》、《北京晨報》、《中國大學生就業》、《出國留學與就業》、《成功就業》等媒體對學校就業工作進行了報道。

建校55年來，共培養各類高級專門人才近10萬名，是為北京市基礎教育輸送合格師資和培養其他現代化建設所需人才的重要基地。