師資建設

校高度重視人才隊伍建設，自2014年起，先后通過臺灣博士專項引才計劃、雙師型博士師資建設計劃、學科帶頭人引育計劃、青年教師賦能計劃、中青年骨干教師培優計劃等人才工程不斷加強人才引育，匯聚起了一支以專任中青年教師為主、專兼結合、視野開闊、素質優良的教師隊伍。

學校堅持以師為本，為推動教師成長，學校實施了教師分類評價改革，通過教師分類管理、分類評價，逐步實現了教師分類發展。

學校現有專任教師853人，含博士生導師17人，教育部新世紀優秀人才2人，廣東省特支計劃教學名師1人，省級教學名師2人，南粵優秀教師4人；具有博士學位的教師170人，占專任教師總數的19.93%；具有副高級以上職稱的教師259人，占專任教師總數的30.36%；“雙師雙能”教師300人，占專任教師總數的35%。學校重視青年教師成長，近幾年推選參加廣東省中青年骨干教師訪問學者項目34人，赴境外訪學進修20余人，在職攻讀博士學位43人。

學?，F有兼職教師314人，其中特聘知名學者夏書章、黃天驥、陳平原3名教授擔任學術顧問，聘請巴曙松、任劍濤、王哲民等8名具有重要影響力的學者擔任講座教授，聘請近200名富有實踐經驗的管理者、技術精英擔任業界導師。

風帆正勁再起航，自2019學年開始，學校啟動了面向全球引進百名青年博士計劃、面向行業引進雙師型博士計劃、學科帶頭人招募計劃，擬用3-5年的時間新增300名高水平師資，為創建一流的教師隊伍砥礪奮進。