學校注重引培并舉，師資力量雄厚。堅持“人才強校”戰略，堅持師德師風第一標準，建設適應世界一流大學發展的高水平師資隊伍。推進以準長聘制度為突破口的人事制度改革，調動激發隊伍活力。設立人才特區引育平臺，匯聚高端人才。實施從青年教師到杰出學科帶頭人全過程的“翱翔人才工程”，構建青年教師成長支持體系，建設層級合理的人才梯隊。優化完善人才評價制度，突出品德、能力和業績導向，逐步建立分類別、分層次、分崗位、分學科的考核評價機制。打造優質基礎教育，營造良好發展環境，為人才解決后顧之憂。學校匯聚了一支由300余位國家級高層次人才為骨干，規模適度、結構合理、質量優異、特色鮮明的高素質教師隊伍。現有兩院院士（含外聘）36人、長江學者41人、萬人領軍計劃人才19人、國家杰出青年基金獲得者23人、國家教學名師獎獲得者4人,國家級團隊26個，設有21個博士后流動站。